名片能折射人的精神，却非谬言。在一场宴会上，一位主人掏出名片分发给同桌的其他朋友，这位主人很习惯的把名片从右手顺位开始递送名片，但是他却错选择在错误的时间送给错误的人。原来右手第一位的朋友刚好在啃螃蟹，他随意接过名片放在桌上，搞得这张名片油腻腻的，很不舒服，而且主人也打断了他啃螃蟹的心情，惹得她有点儿不高兴。

因此，递送名片也要讲究礼仪，向对方递名片是应面带微笑、注视对方，将名片正面对着对方，用双手的拇指和食指分别持握名片的上端两角送给对方，如果是坐着的，应起立或欠身递送，递送时说一些‘’我叫某某某，这是我的名片，请笑纳我的名片，请您收下‘’之类的客套话。

递送名片时要注意社交场合中名片是自我介绍的见面方式，交换名片的顺序一般是先客后主先低后高，与多人交换名片时，应依照职位高低的顺序，或是由近及远依次进行，切勿跳跃式紧，以免对方误认为有厚此薄彼之感。

接受名片也要注意礼节，很多朋友一接到名片，就把他往口袋里塞或者随便乱放，偷偷告诉你。实际上如果你拿到名片后能看一下名片，默念一下对方的名字，以及名片上的内容，那对方将会有一种受重视的满足感，你们的友情也就有可能迅速升温了。

名片的所有一切都源自于模式。在经过这些不断重复的模式中，我们将能够针对一些发现而进行观察分析和作出总结。逆向思维导图的技术基本上是用来解码这家公司自注册后在数年发生的事情，这个阶段将输出公司的文化，内务管理方式、内务执行格式、管理层与员工的互动关系。市场行销服务、运作和盈利兼财务管理。

转型突破——个人与公司的性格数字特征。
 最后的阶段包括了根据公司内所出现的问题而提出的建议，为了重振公司业务，就算要改变公司的企业文化也无可厚非，这一般都会要求公司定时观察和监督生意业务，以确保能够保持市场上的竞争能力。

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